2017年国控浙江人力资源专业线条培训顺利开展

      为帮助浙江本部及子公司人力资源线条同事理顺工作思路，提升专业水平，加强线条内同事间的工作沟通与交流，国药控股浙江有限公司于3月31日-4月1日开展了人力资源专业线条培训。
      本次培训邀请了各子公司人力资源负责人及专职从事人力资源岗位人员参加，由浙江公司人力资源部及风险与运营管理部相关同事担任讲师，培训课程包含劳动用工法律风险防范培训、薪酬绩效模块培训、人力资源统筹规划模块培训以及招聘和培训模块的相关培训。

      本次培训活动的开展，帮助人力资源线条同事对人力资源六大模块进行逐一梳理，加深了大家对人力资源各模块的了解。一天半的培训过程中，学员们针对大家在工作中遇到的问题进行了讨论，并提出了解决方案。同时也加强了本部人力资源部与各子公司的联系，为今后浙江本部人力资源部对子公司人力资源管理延伸奠定了良好的基础。

（人力资源部供稿）