苦练专业技能 展现魅力中药——“学技术、练本领、比技能、创一流”

2022年9-10月，国药控股台州中药有限公司分别组织参加了国药集团组织的中药“实验室技能大比武”和首届台州市“中药鉴定技能竞赛”活动，都取得了较好成绩，荣获了多个奖项。通过组织参与国药集团“实验室大比武”和台州市“中药鉴定技能竞赛”活动，全面展现出中药人员特有的风采，激发了台州中药公司员工学技术、练本领、比技能、创一流的热情。同时也将为提升公司中药鉴定人员技能素质，传承中药鉴定技能，推动行业创新发展贡献新的力量。

8月份接到集团通知后，公司高度重视，仔细研究集团大比武活动的要求与规则，安排质管部日常负责显微鉴别的中药检验员繆璐茜同志代表公司参加集团组织的中药“实验室技能大比武”活动。通过显微鉴别的方法，对集团随机寄送的5种中药材混合粉末样品，找出相应显微特征图，对特征图进行分析，写出分析依据并得出结论，最终明确混合药粉中5种药材名称。公司荣获了集团“实验室技能大比武三等奖”。

国药集团为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见》和集团关于质量工作的有关要求，进一步提升中药实验室能力建设，加强技术交流学习，组织开展了中药“实验室技能大比武”活动。

本次活动共 51 家企业报名参赛， 参照《中国药典》（2020 年版）制定评分标准，各参赛单位在规定时间内对样品进行鉴别，并形成报告提交评审组，评审组经对鉴别结果的正确性、粉末鉴别及特征图指认的准确性、鉴别记录填写的规范性等综合评审打分，最终评出特等奖 2 名、一等奖 2 名、二等奖 5 名、三等奖 13 名。

繆璐茜代表公司参赛，经过精心准备与认真付出，喜获“实验室技能大比武”三等奖。针对比赛中遇到的困难，繆璐茜说：本次实验室比武，集团筛选了50个中药材品种，随机选5个品种粉末混合后作为比赛样品。经统计有18个品种是我们台州中药公司没有经营的，而我们需要对50个中药品种的显微特征都要做到完全掌握，故我们通过查阅显微图鉴，查阅网上相关资料等重新学习并掌握，相当于做了一次小型进修。据悉，国药控股在本次集团比赛中只有国控星鲨与台州中药两家子公司获奖，台州中药公司能得奖实属不易。

在2022年台州市中药鉴定技能竞赛上，国药控股台州中药有限公司精心组织，挑选林鑫、林海斌和繆璐茜三人组队代表公司参赛，参赛人员在比赛期间沉着冷静，顶住了压力，取得了优异成绩。公司荣获本次比赛团体三等奖和优秀组织奖。同时林海斌同志获得“台州市十佳中药鉴定能手”称号。

      林鑫   缪露茜  林海斌

林海斌同志（右二）获得“台州市十佳中药鉴定能手”称号

为践行科学检验精神、传承和弘扬中药特色技术，10月24日，由台州市市场监督管理局和台州市总工会联合组织举办的首届台州市中药鉴定技能竞赛活动在市药品检验研究院顺利召开。来自各县市区局、市级医疗机构、中医药相关企业以及市药品检验研究院的12支队伍33名选手参赛，各支队伍实力强劲，代表了台州地区中药鉴定较高水平。

公司自9月底接到报名通知后，高度重视，精心组织，发动员工积极报名，在员工报名基础上针对比赛内容精心挑选由质管部林鑫、林海斌和繆璐茜三人组成的参赛小组，代表公司参赛。正式比赛前，公司领导为参赛小组做了热情动员，鼓励大家沉着比赛，赛出成绩，赛出水平，为台州中药争光，为国药争光！

本次比赛分理论知识考试和实物鉴定两个环节，理论考试主要考察选手对中药性状鉴定、显微鉴定、理化鉴定、薄层色谱鉴定、药事法规等方面知识的掌握程度。实物鉴定分两部分，第一部分要求选手先判定二十多味药真伪，并写出正品的来源或伪品的名称。第二部分选手要从一包混合中药饮片中逐一写出每味药名称及炮制规格，全程除了选手自带的放大镜之外，不借助任何仪器设备通过眼看外观、手摸药感、鼻嗅药性、口尝药味等传统手段，考察选手对中药饮片的真伪鉴别能力。更加要求选手具备丰富的中药理论知识，也需要具有娴熟的鉴别能力以及刻苦钻研的职业素养。

最终，由林鑫、林海斌和繆璐茜组成的参赛小组不辱使命，取得了优异成绩，为公司获得了前述多项团队荣誉和个人荣誉，为台州中药公司在当地提高知名度贡献了力量，为国药品牌在台州中药领域扩大影响力贡献了力量。

获奖后林鑫说到：本次比赛含金量高，是台州地区首届中药鉴定技能竞赛，参赛队伍较多，参赛队伍实力都很强劲，都是市级中医院和药检院中药专业人员，经验丰富，我们能获得这个奖项很不容易。因为按照正常情况下，医院和药检院的老师都是平常能接触到各类中药饮片的，但是我们作为中药饮片厂，可能比较熟悉的是自己厂里生产的品种，所以跟其他参赛队伍相比有天然的局限，但是我们参赛小组一方面在报名参赛后充分用业余时间和下班时间认真看书准备，同时还组织了去药检院学习实物认药，以及充分运用厂里标本室以及煎药房各种渠道多认药，尽量补足跟其他参赛队伍的差距。从实际比赛结果看，我们经过充分准备，取得了比较满意的成绩。

公司为表彰先进，树立典型，鼓励更多员工后续积极参与集团内外的各类比赛，特制定《台州中药公司荣誉表彰管理办法》，为比赛获奖员工进行表彰，并作为年底评选先进以及职务晋升的重要依据。通过对荣誉表彰的方式制度化，组织更多员工参与各类比赛，公司将为员工提供更多施展才能的舞台。随着正能量的传递，也将带动更多员工持续学习不断进步，从而持续提升公司人才队伍建设，为公司选拔后备人才提供更多选择。

胸怀凌云志，今朝试锋芒

相竞始攀高，鸿雁传佳绩

修身琢业，匠人匠心，在平凡中非凡，在尽头处超越！

过往皆序章，未来皆可盼，唯有更勤勉，方可不负望。

（国控台中供稿）